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关于近三年党建工作总结汇报【四篇】

栏 目:   |   格 式:DOC  |   日 期: 2022-09-13

报告是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或建议、答复上级机关询问的正式文件。 以下是为大家整理的关于近三年党建工作总结汇报的文章4篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】近三年党建工作总结汇报

  近3年以来,X党支部在集团公司党委的正确领导下,按照建设过硬党支部的要求,始终把党建工作摆在突出位置,认真贯彻落实上级各项工作部署,融入中心,服务大局,把党建工作同安全生产相结合,同提高经济效益相结合,同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合,不断增强党建工作的针对性和实效性,为X高质量发展提供了思想、政治和组织保证。

  一、突出工作重点,立足支部自身建设

  一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容,用理论武装头脑,进一步坚定了理想信念和政治立场,增强“四个意识”,做到“两个维护”,筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,重大事项均提交支委会讨论研究,坚持依法合规按程序作决策、办事情,培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动,充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程,以把党员培养成业务骨干,把业务骨干培养成党员为目标,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作,提高了发展党员的质量,增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设,注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训,增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求,以“强堡垒”“树旗帜”为抓手,围绕中心、亮明标准、竖起靶向,健全完善规章制度,加大基础保障力度,推进党支部工作标准化,切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得X集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。

  二、注重思想引领,抓好形势任务教育

  始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动;结合“大学习、大调研、大改进”实践活动,深入开展“创新思维、境界提升”系列活动,聚焦“五个矛盾”,联系实际组织“摆、查、改”;针对安全严峻形势,组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动;开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲10分钟等活动,将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛X场、征集征文、演讲稿件X篇、组织专题培训X期,撰写各类学习体会X篇。

【篇二】近三年党建工作总结汇报

  2020年,×公司在上级各级党委的正确指导下,在公司班成员和众多党员的支持下,以抓住党建是本职,抓不住党建是失职为基准,认真完成党建工作任务,如下报告
  一、主要工作。
  (一)抓住党建工作的方向。一是周密部署,整体规划。年初,作为公司党支部书记、党建工作的第一责任人,组织公司党员召开党建工作会议,研究确定了夯实基础、促进规范、提高效能、实事、树木品牌、形象的工作构想。二是明确责任,落实责任。召开了2020年重点任务推进工作会议,对重点任务提出了明确要求和具体部署,把党建工作作为公司的一项重要内容加入绩效考核。三是查摆问题,整改落实。结合大众路线教育实践活动,通过六个重视广泛征求公司党员和员工的意见建议,共征求意见建议10条,总结为服务大众不足等四风意见4条,问题全部整理完毕。
  (二)抓住党建工作责任。一年来,党支部立足公司实际,认真研究制定了党建工作计划,签订了党建工作责任书,明确党建工作分工,形成了支部书记负总责,副书记直接抓,党建工作格局。作为班长,在各会议讨论研究工作时,坚持不先发言,不压制发言堵塞道路,不强制拍板决定,在民主集中的基础上,对重大问题不主观,不断决断,充分调动班级成员的能动性和积极性,强调班级的集体领导地位。在风格建设中,班级成员率先改变工作风格,给员工看,带员工工作,一年来,班级成员追求真实,认真抓住各项工作,发挥良好的表率领导作用,大众评价优秀率在98%以上。
  (三)抓住干部教育训练。通过参加综合研修党建专题研修班、事务所组织的单独短期研修和公司党支部组织的不定期党员研修等形式,全年参加研修班3次,举办研修5次,研修人员25人,有效提高了党务人员的党建理论、政策水平和工作能力。
  (四)抓住党员教育管理。一是加强自己的学习,
  力提升自身修养和领导水平。学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习好党建下发的所有文件,我始终把学习放在了首要位置。二是加强对党员的教育管理,充分发挥党员的先锋模范作用,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作。三是充分完善各项管理制度,进一步落实党务、政...


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